17 أفضل كتاب في القيادة والإدارة للقادة الشباب
القيادة والادارة حسب تيرينا ألين ، هي مفاهيم متكاملة تضيف قيمة إلى أي منظمة. على الرغم من أن كلاهما غالبًا ما يتم تبادلهما ، إلا أنهما مهمان في حد ذاته بالإضافة إلى اختلافهما إلى حد كبير.
هذه المفاهيم التكميلية ، وعند تطبيقها على كامل إمكاناتها ، يمكن أن تكون مفتاح النجاح التنظيمي.
جدول المحتويات
- القيادة والإدارة: ما هي الاختلافات؟
- كتب القيادة والإدارة الموصى بها
- 1. قيادة دانيال إتش بينك
- 2. فن الحرب بواسطة صن تزو
- 3. ابدأ بـ 'لماذا' بقلم سيمون سينك
- 4. كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس بقلم ديل كارنيجي
- 5. قوانين القيادة الـ 21 التي لا تقبل الجدل بقلم جون سي ماكسويل
- 6. مدير دقيقة واحدة جديدة من قبل كين بلانشارد وسبنسر جونسون
- 7. الملكية المتطرفة لجوكو ويلينك وليف بابين
- 8. القيادة بتقدير من أمبر تيمان وميليندا ميلر
- 9. العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية بواسطة ستيفن آر كوفي
- 10. معضلة المبتكر لكلايتون كريستنسن
- 11. من جيد إلى عظيم لجيم كولينز
- 12. تأملات ماركوس أوريليوس
- 13. القادة يأكلون أخيرًا لسيمون سينك
- 14. Lean In بواسطة شيريل ساندبرج
- 15. على أن تصبح قائدًا بقلم وارين بنيس
- 16. الذكاء العاطفي لدانيال جولمان
- 17. الحقيقة حول القيادة لجيمس كوزيس وباري بوسنر
القيادة والإدارة: ما هي الاختلافات؟
أحد الاختلافات الرئيسية بين الاثنين هو أن القادة لديهم أفراد يقودونهم بينما المديرين لديهم مجموعة من الأشخاص الذين يعملون لصالحهم أو تحتهم.
غالبًا ما يقدم القادة توجيهات الشركة من خلال تطوير رؤية للشركة وإيصالها بشكل فعال إلى موظفيهم. يتم تكليف المدير بإعطاء هيكل للمنظمة والإشراف على واجبات ومسؤوليات كل فرد.
القيادة هي كل شيء عن قيادة منظمة نحو هدف محدد. غالبًا ما يكون القادة هم الذين يلهمون الآخرين ويحفزونهم ويشجعونهم على العمل نحو رؤيتهم وهدف مؤسستهم. مهارات القيادة الأساسية مثل الاتصال والإبداع والمسؤولية والالتزام هي بعض السمات التي يجسدها القادة الأقوياء.
الإدارة تستلزم التخطيط والتنظيم. يركز على الإجراءات والعمليات المصممة لتعزيز تقدم المنظمة. يجب أن يتمتع المديرون الفعالون بشكل مثالي بمهارات قوية في التعامل مع الآخرين ، والتواصل ، والتنظيم ، وحل المشكلات ، والإرشاد.
كتب القيادة والإدارة الموصى بها
لمساعدة القادة والمديرين الشباب على حد سواء ، إليك قائمة منسقة لبعض أفضل الكتب التي تقدم النصائح والأفكار الجديدة حول جوانب القيادة والإدارة:
1. قيادة دانيال إتش بينك
ما الذي يحركك؟ ما الذي يحفزك؟
بينما يميل معظم الناس إلى افتراض أن المكافآت تجعلنا نرغب في العمل بجدية أكبر ، يقلب دانييل إتش بينك هذه الفكرة رأسًا على عقب من خلال اقتراح أن القادة الجيدين يتخلصون من الحوافز ويركزون بدلاً من ذلك على ما يحفزنا كأفراد.
2. فن الحرب بواسطة صن تزو
تمت قراءة كتاب Sun Tzu الكلاسيكي المحبوب ودراسته من قبل عدة أنواع من القراء ، من القادة العسكريين القدامى إلى السياسيين والمديرين التنفيذيين اليوم.
فن الحرب هو كتاب كلاسيكي عن الاستراتيجية والتكتيكات العسكرية التي يمكن تطبيقها في مختلف جوانب العالم الحديث ، بما في ذلك الأعمال والقيادة.
3. ابدأ بـ 'لماذا' بقلم سيمون سينك
يوجد كتابان من كتب سيمون سينك في هذه القائمة والأول هو ابدأ بالسبب . هل تساءلت يومًا عن سبب وجود مثل هذه القوة الجبارة في السؤال 'لماذا'؟ يقترح Sinek ألا يشتري الأفراد أي شيء - فكرة أو منتج أو خدمة - إذا لم يفهموا أولاً لماذا خلفها.
في هذا الكتاب ، يقدم Sinek لمحة عما يتطلبه النجاح باستخدام أمثلة من الحياة الواقعية ويوضح لنا أن الأشياء والأفكار العظيمة ممكنة وأنهم جميعًا يبدأون بها لماذا .
4. كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس بقلم ديل كارنيجي
هذا الكتاب الأكثر مبيعًا محبوبًا لسبب ما: لكثير من قرائه عبر العصور ، يقدم ديل كارنيجي نصائح عملية لا تزال سارية حتى اليوم.
يعلمك الكتاب كيف تصبح ناجحًا في كل من عملك وحياتك الشخصية من خلال التركيز على تحسين قدرتك على التواصل والتفاعل مع الناس وكذلك جعلهم أكثر جدوى.
5. قوانين القيادة الـ 21 التي لا تقبل الجدل بقلم جون سي ماكسويل
كيف تصبح نوع القائد الذي يريد الناس اتباعه؟ يقدم المؤلف والمعلم القيادي ذائع الصيت جون سي ماكسويل للقراء مناقشة واضحة فصلاً فصلاً للقوانين التي تجعل القائد فعالاً ، من كيفية تحديد الاتجاه إلى أفضل طريقة لإلهام الناس.
6. مدير دقيقة واحدة جديدة من قبل كين بلانشارد وسبنسر جونسون
مدير الدقيقة الجديدة هي نسخة منقحة من الكتاب الكلاسيكي الخالد في مجال الأعمال ، وتم تحديثه ليصبح أكثر صلة بعالم اليوم الحديث. ساعدت النسخة الأصلية عددًا لا يحصى من القراء على النجاح في جوانب مختلفة من حياتهم.
الآن ، تنقل هذه النسخة المنقحة المقنعة نفس الدروس المهمة لجمهور أكثر حداثة.
7. الملكية المتطرفة لجوكو ويلينك وليف بابين
ما هو القاسم المشترك بين ساحة المعركة والحياة؟ قيادة. إنه ما يحدد نجاح أو فشل كل مهمة.
ويلينك وبابين ، ضابطان سابقان في البحرية الأمريكية ، يوضحان كيف يمكن تطبيق مبادئ القيادة المستخدمة في ساحة المعركة على جوانب مختلفة من العمل والحياة. ستساعد هذه المبادئ أي فرد على القيادة والفوز.
19 أغسطس علامة زودياك
8. القيادة بتقدير من أمبر تيمان وميليندا ميلر
غالبًا ما يتم التغاضي عن الامتنان ، ولكنه في الواقع أحد أكثر الطرق فعالية لإحداث تحول إيجابي في مكان العمل.
يؤكد تيمان وميلر كيف تبدأ زراعة ثقافة الامتنان والتقدير مع القائد وكيف يمكن لهذا التغيير أن يحقق أفضل ما في فريق القائد.
9. العادات السبع للأشخاص ذوي الكفاءة العالية بواسطة ستيفن آر كوفي
غيّر هذا الكتاب الكلاسيكي عن القيادة حياة عدد لا يحصى من القادة وصناع التغيير منذ نشره لأول مرة في عام 1990.
إنه يقدم نهجًا شاملاً ومتكاملاً لمعالجة المشكلات الشخصية والمهنية من خلال تحطيم ما يجعل الشخص فعالًا حقًا.
10. معضلة المبتكر لكلايتون كريستنسن
لماذا تفوت الشركات الابتكارات؟ يجادل كلايتون كريستنسن بأنه ما لم يعرف المديرون كيف ومتى يتخلصون من الممارسات التجارية التقليدية ، فإن الشركات ستفوت فرصة المضي قدمًا عندما يتعلق الأمر بقيادة السوق.
تم الإشادة بهذا الكتاب من قبل المراجعات والقادة المؤثرين ، وهو استكشاف لنظرية كريستنسن للابتكار التخريبي ، الذي يتحدى وجهات النظر حول الابتكار نفسه.
11. من جيد إلى عظيم لجيم كولينز
كيف تحارب الشركات الجيدة المستوى المتوسط والشدائد لتصبح شركات عظيمة؟ يقدم جيم كولينز في كتابه نتائج مشروعه الذي دام خمس سنوات.
تتضمن النتائج مفاهيم مثل 'المستوى الخامس للقيادة' ، وهو أسلوب ضروري لتحقيق العظمة ، و 'مسرعات التكنولوجيا' ، والتي تشارك كيف انتقلت الشركات التي انتقلت من تقنية الرؤية الجيدة إلى التقنية بشكل مختلف.
12. تأملات ماركوس أوريليوس
411 معنى الملاك
يركز الكاتب الروماني الإمبراطور ماركوس أوريليوس ، المؤلف الكلاسيكي الخالد ، على الفلسفة الرواقية وكيفية الاستفادة من التحكم في حياتك لإزالة التوتر والإفراط من أجل تجاوز التحديات اليومية.
كتب أوريليوس في الأصل لنفسه ، وتجاوز حدود الزمن واستمر في التأثير على قادة ومفكري اليوم.
13. القادة يأكلون أخيرًا لسيمون سينك
كتاب سينك الثاني في هذه القائمة ، القادة يأكلون أخيرًا يستكشف كيف يصنع القادة العظماء تأثيرًا ملموسًا ودائمًا في بيئاتهم الخاصة.
عمل Simon Sinek مع العديد من المنظمات الدولية ولاحظ أن بعض الفرق لديها ثقة عميقة في بعضها البعض بينما البعض الآخر مصيره الفشل.
يفترض سينك أن القادة العظماء يأكلون أخيرًا ، مما يعني أنهم على استعداد للتضحية بما لديهم من أجل الصالح العام للجميع في الفريق.
14. Lean In بواسطة شيريل ساندبرج
أصبحت شيريل ساندبرج ، مديرة العمليات في Facebook ، رمزًا للنساء في جميع أنحاء العالم اللاتي يرغبن في بلوغ مناصب قيادية كبرى.
هذا الكتاب هو قراءة ملهمة عن المرأة والسلطة ، ويوضح كيف ترتقي النساء لمواجهة التحديات الجديدة ويصبحن قادة على الرغم من الشدائد اليومية.
15. على أن تصبح قائدًا بقلم وارين بنيس
يجادل كتاب بنيس بأن القادة العظماء لا يولدون ، بل يصنعون. يستكشف هذا الكتاب الصفات التي تحدد القيادة ، والأمثلة النجمية للأفراد الذين يجسدون القيادة العظيمة ، والاستراتيجيات التي يمكن استخدامها من قبل أي شخص يريد أن يصبح قائداً.
تتوفر أيضًا نسخة منقحة ومحدثة ، مما يجعلها أكثر ملاءمة لمشهد الأعمال سريع الخطى والمتغير باستمرار.
16. الذكاء العاطفي لدانيال جولمان
إن الحصول على معدل ذكاء مرتفع لا يضمن دائمًا النجاح والسعادة. كتاب دانيال جولمان هو استكشاف لعقولنا العقلانية والعاطفية وكيف يمكن جعلها تعمل معًا لضمان النجاح والتأثير بشكل إيجابي على رفاهيتنا.
في كثير من الأحيان ، يتم إهمال الذكاء العاطفي عند الحديث عن الوظائف والتقدم ، لكن جولمان يجادل بأنه جانب حاسم لا ينبغي إغفاله.
17. الحقيقة حول القيادة لجيمس كوزيس وباري بوسنر
في المشهد التنافسي للأعمال ، ما الذي يتطلبه الأمر لتصبح قائدًا؟
يعرض هذا الكتاب نتائج سنوات من البحث وتقييم القيادة بواسطة كوزيس وبوسنر ، وهما من أكبر الأسماء في القيادة. هنا ، يكشفون الحقائق الأساسية والدائمة للقيادة التي لا تزال ذات صلة وفعالة.
لكي تنجح المحاولة ، يجب أن تعمل القيادة والإدارة جنبًا إلى جنب. إذا كنت تريد فهمًا أفضل لهذه المفاهيم ، وكيف تعمل ، وكيف يمكن تطبيقها بشكل أفضل ، فإن قراءة الكتب الموجودة في هذه القائمة هي طريقة رائعة لبدء رحلتك نحو النجاح.
أي كتاب تود أن تقرأه أولاً؟ نأمل أن تؤدي هذه القائمة إلى إحداث فرق في حياتك.
شارك الموضوع مع أصدقائك:
